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Unser Angebot

Kompakte Formate, sofort umsetzbar

Unsere Trainings verbinden die Themen Strategie, OKR und Führung im OKR-Umfeld. Ob Sie neue Mitarbeitende ins OKR-System einführen, bestehendes Wissen auffrischen oder Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten – hier finden Sie kompakte Impulse, die sich direkt im Alltag nutzen lassen.

Offene Trainings

Lernen, was wirkt

Exklusiv bei uns: 

Führen mit OKR

Extrem kleine Gruppen (2 bis max. 8 Teilnehmende)

für intensiven Austausch und Zeit für individuelle Fragen

Maximale Praxisrelevanz

sofort im Unternehmensalltag einsetzbar

Aus der Praxis für die Praxis

echte Erfahrungen direkt aus realen Beratungsprojekten

Interaktiv & dialogorientiert

lebendiger Austausch statt theoretischem Frontalvortrag

Erfahrene Trainer

mit jahrzehntelanger Praxis in Strategie und Führung

Bequem online

flexibel, ortsunabhängig und zeitsparend

Warum mir jemand folgen sollte

Was machte gute Führung heute aus? Dieses Training lädt zur ehrlichen Standortbestimmung und zur Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils ein. Mit dem Ziel, dass Sie Ihre Funktion als Führungskraft mit OKR wirksam ausfüllen.

Entscheiden, was zählt

Klare Entscheidungen bilden die Basis für eine erfolgreiche Zielarbeit, insbesondere für OKR. In diesem Training lernen Sie, wie Sie mit Ihrem Team Optionen strukturiert bewerten, effiziente Entscheidungen treffen und sicherstellen, dass diese auch von allen mitgetragen werden.

Erfolgreich führen mit OKR

Dieses Training zeigt, wie Führung in dynamischen Zeiten gelingt: Orientierung geben, Ziele greifbar machen und mit OKR ein Führungsinstrument nutzen, das Klarheit und Zusammenarbeit stärkt.

Feedback, das ankommt

Kommunikation und richtiges Feedback sind entscheidend, wenn Führungskräfte mit ihren Teams OKR umsetzen. In diesem Training lernen Sie, Gespräche klar und wirksam zu führen, Feedback konstruktiv einzusetzen und durch eine offene Kultur die Zielarbeit zu stärken.

Fokus schaffen, Wirkung erzielen

Fokus ist das Resultat klarer Ziele und bewusster Entscheidungen. In diesem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie die richtigen Prioritäten setzen, im Team Orientierung schaffen und mit OKR den Fokus nachhaltig stärken.

Meetings mit Mehrwert

Meetings sind eines der stärkste Steuerungsinstrumente und gleichzeitig eine der größten Frustrationsquellen. In diesem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie die Zahl der Meetings reduzieren, den Wert für alle Beteiligten steigern und wieder Lust auf Meetings machen.

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