WORUM GEHT'S
In einer Welt im Wandel verändert sich auch Führung. In diesem 4-Tage-Programm schärfen Sie Ihre Rolle, gewinnen Sicherheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung und entwickeln einen Führungsstil, dem Menschen gerne folgen. Übungen, Simulationen, Fallarbeit und begleitende Coaching-Calls sichern den Praxistransfer. OKR bietet dafür einen Rahmen, der mehr ermöglicht als klassische Methoden.
WAS SIE ERREICHEN
• Souveräne Führung von Selbstführung bis Teamführung
• Kommunikation & Feedback praxissicher anwenden
• Mitarbeitende führen: Erwartungen, Entwicklung, Konsequenz
• Teamführung mit Struktur: Vertrauen, Entscheidungen, Ergebnisse
INHALTE
• Modul 1: Die eigene Rolle verstehen (Führungs-Fingerabdruck)
• Modul 2: Kommunikation – klar, konstruktiv, wirksam (Feedback-Formate, Rolle als Entwicklungsbegleiter)
• Modul 3: Mitarbeiterführung (Mitarbeitenden-Matrix, Transferaufgaben)
• Modul 4: Teamführung (5 Dysfunktionen, Sokrates Entscheidungspoker, Team Canvas, Motivationskompass)
FÜR WEN
Führungskräfte, die mit OKR arbeiten und ihre Rolle in einem dynamischen Umfeld reflektieren und wirksam weiterentwickeln möchten.
FORMAT
Online · Live-Workshop
DAUER
4 Tage (9:00-17:00 Uhr)
PLATTFORMEN/TOOLS
Zoom + Miro
ZERTIFIKAT
Teilnahmebestätigung
WAS DIESES TRAINING AUSZEICHNET
Sokrates-Toolbox mit Führungs-Fingerabdruck, Mitarbeitenden-Matrix, Motivationskompass – praxiserprobt und sofort anwendbar; Praxis statt PowerPoint (Übungen, Simulationen, Fallarbeit); Coaching-Calls für individuellen Transfer.
WISSENSTRANSFER
Coaching-Calls zwischen den Trainingstagen.